CONCURSO PUBLICO – Estudar para Concursos Públicos é uma tarefa difícil que exige muita dedicação, foco e, principalmente, disciplina. Para passar em concursos, é necessário que o aluno tire uma boa parte do seu tempo para o estudo e resolução de exercícios. Esse último fará uma grande diferença na aprovação do candidato e poderá ser até um divisor de águas na hora da classificação.

Para estudar bem, é bom ter em mãos material de qualidade que permitam que o aluno possa encontrar todos – ou pelo menos grande parte – os assuntos abordados no edital.

Para te dar uma forcinha em seu processo de estudo no caminho da aprovação, disponibilizamos aqui 17 apostilas gratuitas para baixar em Administração. São abordados vários assuntos e você poderá aproveitar o material para estudar para outros concursos também.

Confira a lista de apostilas e logo abaixo o link para download em PDF.
Bons estudos!

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Administração estratégica
Administração Geral
Noções de Administração Pública
Balanced Scorecard
Administração Financeira
Fundamentos da Administração
Iniciação à Administração
Introdução à Administração
Técnica Administrativas
Teoria Neoclássica da Administração
Administração: Planejamento, Organização, Direção e Controle
Tipos de Departamentalização
CONCURSO PUBLICO

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APOSTILA EM PDF DO MUNICIPIO DE ITAJAÍ 2020
APOSTILA EM PDF DA PREFEITURA DE SANTOS

BENEFÍCIO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS – CONCURSO PUBLICO

Um dos fatores que fazem as pessoas se interessarem por cargos públicos é a estabilidade oferecida, os funcionários passam por um estágio obrigatório, estagio esse que avalia a disciplina do funcionário, a capacidade de iniciativa, produtividade e o mais requisitado que é a responsabilidade, esse estágio probatório dura cerca de 2 anos, passado por esse tempo de aprovação o funcionário ganha estabilidade no cargo, e só poderão ser demitidos em casos de processos administrativo ou sentença judicial. CONCURSO PUBLICO

Situação extremamente diferente quando comparado aos CLTs que podem ser demitidos sem justa causa, lembrando que funcionários que trabalham a mais de 10 anos em um mesmo local só podem ser mandados embora em situações graves.

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